30代から期間工をはじめた元正社員の記録。派遣のPEO経験、マツダの期間工を期間満了、期間工の活用法をお教えします

期間工クエスト~マツダ6ヶ月間の給与と手取り発表とその分析~

 
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どうも

ハデスです

やっと風邪の熱が収まり体が楽になってきました。

季節の変わり目で体調崩すことはそんなになかったので、中年になって体が弱体化しているんでしょうね。

さて本日、マツダから最後の給与の明細と離職票が送られてきたので、マツダ6ヶ月間の給与の発表したいと思います。

■マツダ6ヶ月間の給与と賞与

マツダの給与+賞与+祝い金 額面 手取り
4月 73,000 68,000
5月 382,000 331,000
6月 309,000 275,000
7月 325,000 285,000
8月 322,000 276,000
9月 237,000 203,000
10月 437,000 383,000
夏季賞与(7月支給) 30,000 24,000
ORJからのお祝い金 300,000 299,200
合計 2,415,000 2,144,200

 

マツダ期間工半年間で手取りは

2,144,200円

という結果になりました。

実働期間は6ヶ月と10日勤務でした。

残業時間+休出の時間は平均で30時間ほどでした。

■マツダ期間工の祝い金について

マツダの祝い金の総額は45万円です。

内訳はORJより30万円、マツダより15万円です。

マツダに配属されてORJからの祝い金は10日で振り込まれました。

特徴としては税金が引かれてません。銀行振り込み手数料のみ引かれているので、ほぼ30万円もらえてます。

マツダからの祝い金15万円は5月分の給与と同時に振り込まれます。

マツダの祝い金については所得税のみ引かれるので14万5千円ほどが手取りとなります。

祝い金については手取り約445000円という結果でした

■給与についての分析

◇マツダの給与は10日締めの当月25日払いです

例)4/11~5/10までの期間の給与が5/25日に振り込まれます。

◇マツダの5月給与と9月給与が少ない理由

5月は祝い金が15万振り込まれているのでわかりにくいかもしれませんが、祝い金がないと手取り20万円を下回ってます。

それと9月支給分の給与も他の月に比べると少ないです。

理由はゴールデンウィークとお盆があったためです。

両方とも10連休しているので、日給である期間工は苦しい期間と言えます。

◇社会保険料は安い

マツダの場合、日給8000円×20日計算で社会保険料を算出しています。

よってマツダの社会保険料は月給16万円の等級なので、実際の給与に比べて格安なのです。

一方でマツダは残業代や休出代が高いので、額面給与30万円ほどにたいして、社会保険料は19900円と給与の割に安いのです。

ただし、4.5.6月の給与で社会保険料は算定をし、10月の給与から適用となるので10月の社会保険だけ39800円とほぼ倍になってます。

ちなみに入社初月は社会保険天引きされてません。

◇給与の中には昼飯の弁当代と寮で食べた食事も天引きされてます

私の場合、昼ごはんはマツダが支給する弁当を頼んでいたので、昼飯代として300円ひかれてます。

あと寮でだされる食事(うどん、カレーが多い)を食べるときもあったので、その費用も給与から天引きされてます。

◇10月の給与は満了金も含まれてます

マツダの6カ月満了金は12万円です。

多少プラスがある方もいるようですが、私の場合は12万円でした。

■マツダ期間工の6カ月の報酬は年収500万円よりも手取りが多い

年収500万円の手取りの給与は377万円と言われてます。

中途半端な4月分の給与の68000円を引いたとしても、6ヶ月で約207万円となります。

仮に1年で計算すると手取り414万円となりこれは年収550万円とほぼ同等の手取りです。

その理由は

1.給与に対して社保が安いこと
(割増し賃金がマツダは高額だが、入社時はこの割増賃金は社会保険料の計算に含まれてないので安い。)

2.祝い金が大きいこと

3.祝い金と満了金は賞与扱いではないので、社会保険料が天引きされてないこと(所得税のみ)

この3点が手取りの給与が高い要因です。

■マツダの期間工は6カ月の手取り報酬はいいが、これがピーク

6ヶ月でみればマツダの期間工は稼げる職場ですが、この6ヶ月がピークです。

その理由は

1.6ヶ月間毎月もらえていた食事手当15,000円がもらえなくなる

2.社会保険料が倍になる。約20,000円→40,000円

3.祝い金が高額だが満了金は他社に比べて見劣りする。

この3点が要因です。

祝い金は最初にもらってしまえば終わりなので、満了金が少ないマツダは6ヶ月以上いるメリットはありません。

■まとめ

マツダの6ヶ月労働の手取りは2,144,200円でした。

無資格、学歴なし、職歴関係なし、合格率激高の職場ではたしてこれだけの手取りをもらえる企業はあるでしょうか?

仕事は楽ではないですが、30代中年のメタボが休まずにやれる仕事です。(私の事だ)

休日も週休2日(休出はたまにあるが)さらにはゴールデンウィーク、お盆、正月は10連休ありです。

もちろん期間限定の期間工だからという大きなデメリットはありますが、短期でお金を貯めたい方や借金返済したい方はマツダ期間工半年コース、行く価値はあります。

期間工は今、祝い金バブルです。

私はこの祝い金をより多く回収するために6ヶ月単位で期間工先を巡る予定です。

手っ取り早く稼ぐことのできる私独自の期間工情報がお届けできるようにブログ頑張っていきたいと思います。

無事マツダを期間満了することができましたので「期間工クエストマツダ編」クリアということでしめたいと思います。

それではまた。

ポチっください。よろしくお願いします。


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Comment

  1. BUNBUN より:

    6ヶ月で満了して他の会社がまた期間工として雇ってくれるんでしょうか?
    面接のときに聞かれるでしょうし採用されるのにハードルが高くなりそうな感じがします。

    • >BUNBUNさんコメントありがとございます。

      雇ってくれます。1回でも満了していると採用率は高いです。

      6ヶ月しかいなかったというより、6ヶ月満了まで辞めずに働いたという評価になるんです。

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